TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION DE PROJETS (# offre 002657

Temps plein Édifice Marie-Guyart 1 poste disponible
Informations générales
Secteur Administration
Années d'expérience 2
Statut Temps plein
Type d'emploi Jour
Qualification requise Posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une autre discipline pertinente
Description

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur, vous aurez la responsabilité d’apporter le soutien administratif et logistique nécessaire au bon déroulement des projets d’immobilisations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets responsables de la gestion des projets immobiliers.

 

VOTRE PROFIL

  • Posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une autre discipline pertinente (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugée pertinente) et avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente reliée aux attributions.
  • Avoir un bon sens de l’organisation, de l’entregent, de la minutie, de l’autonomie, de la polyvalence et la capacité à travailler en équipe.
  • Démontrer un esprit d’analyse, de synthèse et de savoir-faire opérationnels.
  • Avoir de la rigueur et un respect des processus internes.
  • Démontrer une capacité à travailler sous pression avec de courts échéanciers et à développer une vision d’ensemble de nouveaux procédés.
  • Posséder de bonnes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle.
  • Avoir de l’expérience dans l’interprétation, l’application et l’explication de règlements et de méthodes de travail.
  • Posséder une bonne expérience dans l’utilisation des systèmes informatisés et des logiciels de la suite Office tels que : Excel, Word, Outlook.
  • Posséder une expérience dans la construction, gestion de projets ou tout autre domaine connexe serait un atout.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

  • Taux horaire de 23,84 $ à 30,61 $ par heures selon expérience. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l’utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.

Le lieu de travail est situé au 675, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au www.pilierdevotreavenir.com au plus tard le 23 mai 2022.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les avantages
Activités sociales Activités sociales
Assurances Assurances
Congés/vacances Congés/vacances
Formation continue Formation continue
Horaire flexible Horaire flexible
Régime de retraite Régime de retraite
Rémunération compétitive Rémunération compétitive
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