Contremaître de chantier

Temps plein Québec
Informations générales
Secteur Supervision de chantier et contremaître
Années d'expérience DES
Statut Temps plein
Type d'emploi Jour
Description

CAF est à la recherche d’un contremaître de chantier. La personne doit avoir de l’expérience soit pour un chantier de « génie civil », soit un chantier de « bâtiment », soit un chantier pour « les arrières ».

 

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le contremaître de chantier doit diriger une équipe de travail directement sur le chantier et gérer les activités reliées à l’exécution de ce chantier, tout en essayant d’optimiser l’exécution et le rendement du chantier et en misant sur la qualité, la satisfaction, la compétence et l’efficacité.

  • Coordonner le chantier sous sa responsabilité et surveiller l’évolution des travaux.
  • Voir à la sécurité des chantiers ainsi qu’à sa propreté, en tout temps.
  • S’assurer que les travaux rencontrent les exigences du client.
  • Discuter amplement avec les travailleurs et toujours les sensibiliser concernant le volet de la santé et sécurité et apporter des améliorations aux anomalies et dangerosités. Respecter et faire respecter en tout temps les normes de santé et sécurité.
  • Apporter les mesures correctives appropriées en cas de non-conformité ou problèmes importants.
  • Signaler tous bris de machinerie au contremaître du garage.
  • Faire approuver toutes dépenses par le surintendant.
  • Entretenir de bonnes relations avec tous les intervenants internes et externes du chantier tout en défendant les positions de l’entreprise.
  • Collaborer avec le surintendant et le chargé de projet à la bonne marche du chantier.
  • Respecter les normes et politiques ISO.
  • Diriger, superviser et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets.
  • Motiver et mobiliser les troupes autour d’objectifs précis et contribuer au bon climat de travail de par son attitude.
  • Évaluer la main-d’œuvre et l’équipement nécessaire pour l’ensemble du projet et en faire la demande au répartiteur le plus rapidement possible.
  • Signaler par écrit tous les travaux qui ne sont pas au projet et en discuter avec le gérant de projet.

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d’étude secondaire (D.E.S.) général
  • Avoir une bonne connaissance des plans et devis
  • Connaissances des instruments de mesure
  • Permis de conduire valide (obligatoire)

EXPÉRIENCES ET APTITUDES RECHERCHÉS :

  • Avoir un minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur de la construction en tant que travailleur dans les domaines de l’excavation et de la voirie-aqueduc.
  • Posséder de l’expérience en gestion et planification de personnel.
  • Respectueux, bon jugement, dynamique, sens des priorités, sens de l’organisation et des responsabilités, bon communicateur, organisé, initiative, leadership, courtois, autonome, motivé, bonne adaptation au changement, esprit d’équipe, prise de décision rapide et éclairée.
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