Nous sommes présentement à la recherche d’un contremaître de chantier pour des chantiers commerciaux de 8 à 25 millions $ dans le Nord-du-Québec.
Sous la supervision du chargé de projet et du surintendant, le contremaitre de chantier a la tâche principale d’encadrer les équipes de travail et de s’assurer que les projets soient exécutés efficacement et selon les attentes, suivant les normes établies.
Responsabilités :
- Superviser l’exécution des travaux sur les chantiers de construction;
- Diriger, superviser et planifier le travail de son équipe et des sous-traitants en fonction des plans et devis et des échéanciers;
- S’assurer d’avoir les ressources nécessaires de matériel de chantier pour bien exécuter le projet;
- Vérifier les matériaux livrés au chantier;
- Encadrer les nouveaux employés arrivant sur le chantier;
- Vérifier et approuver les feuilles de temps des travailleurs;
- S’assurer que les employés suivent les normes de santé et sécurité au travail;
- Travailler en collaboration avec le chargé de projet;
- Imposer le respect des exigences contractuelles aux fournisseurs et sous-traitants;
- S’assurer du respect des diverses politiques et procédures de l’entreprise;
- Travailler manuellement sur le chantier lorsque requis;
- Exercer toutes autres tâches connexes.
Horaire : 65h / semaine
35 jours travaillés / 10 jours de congé (fly-in/fly-out)
Salaire : à discuter
Logé et nourri dans le Nunavik, doit la personne en poste doit répondre aux exigences suivantes:
- Avoir de 2 à 5 ans d’expérience comme contremaître sur un chantier de construction;
- Détenir sa carte de compétence de la CCQ (idéalement Compagnon-Charpentier Menuisier);
- Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
- Avoir une habilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles auprès d’intervenants de différents échelons;
- Excellente aptitude en résolution de problèmes;
- Bon sens de l’organisation, des priorités et gestion des urgences;
- Avoir une habileté à communiquer en anglais (un atout).
Si vous aimeriez joindre une équipe qui œuvre dans une ambiance familiale basée sur le respect et qui vous procurera autonomie et défi professionnel, venez discuter avec nous.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
