CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS ARCHITECTE OU INGÉNIEUR (#offre 002891)

Temps plein 445 1 poste disponible
Informations générales
Secteur Gestion de projet
Années d'expérience 7
Statut Temps plein
Type d'emploi Jour
Qualification requise Détenir un baccalauréat en architecture ou en génie et être membre en règle de l’Ordre des architectes ou de l’Ordre des ingénieurs.
Description

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur général, la personne collabore avec le directeur de projet à la réalisation du projet de modernisation de l’hôpital de Saint-Jérôme. Ce projet, d’une valeur estimée à 450 M$ et étalé sur une période d’environ 10 ans, vise la construction d’un tout nouveau pavillon destiné aux soins critiques. Elle devra notamment administrer les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs en plus de coordonner les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution complète des travaux pour assurer le respect des coûts, des échéanciers et du programme des besoins. En fonction de l’évolution du projet de Saint-Jérôme, il est aussi possible que la personne œuvre sur d’autres projets dont la direction se voit confier l’autorité.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en architecture ou en génie et être membre en règle de l’Ordre des architectes ou de l’Ordre des ingénieurs.
  • Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente reliée aux attributions.
  • Détenir une maîtrise ou une certification en gestion de projets ou être en voie de l’obtenir constituerait un atout.
  • Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets.
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.
  • Posséder une expérience en planification et/ou en gestion de projets dans le domaine hospitalier constituerait un atout.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentielles :

  • Traitement annuel allant jusqu’à 94 149 $ (Échelle salariale 2019) à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l’utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au www.pilierdevotreavenir.com au plus tard le 3 octobre 2022.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les avantages
Activités sociales Activités sociales
Assurances Assurances
Congés/vacances Congés/vacances
Formation continue Formation continue
Horaire flexible Horaire flexible
Régime de retraite Régime de retraite
Rémunération compétitive Rémunération compétitive
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