Directrice ou directeur de la gestion de projets Ouest (002961)

Temps plein 445 1 poste disponible
Informations générales
Secteur Gestion de projet
Années d'expérience 10
Statut Temps plein
Type d'emploi Jour
Qualification requise Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de son ordre professionnel;
Description

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité du directeur général, la personne a le mandat de superviser son équipe en vue d’assurer la prise en charge de toutes les activités liées à la gestion des projets d’infrastructure publique. Elle s’assure du respect des politiques gouvernementales, lois, règlements, directives et procédures applicables. Elle gère la réalisation des projets depuis le démarrage jusqu’à la clôture en effectuant un suivi et une supervision efficiente et performante du personnel de son équipe. Par son expérience, elle contribue à améliorer les politiques, processus et procédures en référant aux meilleures pratiques en gestion de projets. La personne titulaire du poste est responsable de plusieurs projets, dont la nature stratégique, la complexité ou les particularités exigent une prise en charge, un savoir-faire et une expérience spécifique et reconnue.

 

Elle est responsable de la gestion des ressources humaines affectées à son équipe, assure une communication adéquate entre les différentes instances, voit à l’élaboration et la production des dossiers d’opportunité et d’affaires, gère la réalisation des projets, assure la reddition de compte par le biais entre autres des rapports sommaires de l’état d’avancement et du rapport de clôture. Le directeur supporte le directeur général dans l’exercice de ses fonctions lié à la gestion optimale du portefeuille de projets.

 

VOTRE PROFIL

  • Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de son ordre professionnel;
  • Une maîtrise en gestion de projets ou en administration des affaires ainsi qu’une expérience significative en gestion du personnel constitueraient des atouts;
  • Posséder un minimum de 10 années d’expérience en gestion de projets majeurs et 5 années dans un poste d’encadrement;
  • Une expérience concrète d’application de la directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructures publiques constituerait également un atout;
  • Avoir une bonne connaissance des activités et connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliées aux champs d’activités;
  • Posséder les habiletés de gestion et relationnelles requises pour la fonction de gestionnaire telles que la mobilisation, la communication, la conduite du changement, le sens politique et l’agilité, notamment dans le contexte de travail en mode hybride;
  • Faire preuve de leadership, de respect, avoir la préoccupation de fournir des services de qualité et posséder un excellent jugement;
  • Être apte à encadrer, guider, conseiller les directeurs de projets dans la conduite de leurs projets d’infrastructures, et les soutenir face aux enjeux complexes que présentent leurs projets;
  • Contribuer à la production des informations nécessaires aux redditions de comptes et favoriser une culture de suivi de la performance notamment par l’utilisation des indicateurs dans ses processus décisionnels;
  • Avoir la capacité de suivre et de présenter l’avancement du vaste portefeuille de projets de manière claire.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

  • Traitement annuel selon la structure de rémunération du personnel d’encadrement. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • 13 fériés par année ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Assurances collectives ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l’utilisation du transport actif et collectif ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au www.pilierdevotreavenir.com au plus tard le 1er novembre 2022.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

 

Les avantages
Activités sociales Activités sociales
Assurances Assurances
Congés/vacances Congés/vacances
Formation continue Formation continue
Horaire flexible Horaire flexible
Régime de retraite Régime de retraite
Rémunération compétitive Rémunération compétitive
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