Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre pensée structurée et vos compétences hors pair en tant que gestionnaire de projets ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe passionnée dans un univerre vibrant ? Votre place est parmi nous !
Notre entreprise et notre équipe
Fondée en 1987, Vitrerie Univerre s’est bâti une réputation de taille tant au niveau de la qualité de son expertise-conseil que des produits fabriqués dans son usine et installés sur les chantiers par son équipe qualifiée. Notre vitrerie est spécialisée en conception, fabrication et installation de murs rideaux, portes, cadres, fenêtres, garde-corps et cloisons vitrées pour les secteurs commerciaux, industriels et institutionnels. Depuis les dernières années, notre entreprise évolue rapidement avec l’ajout de nouveaux partenaires qui voient le potentiel à développer sur les plans humains, technologiques et opérationnels avec la superbe équipe d’une cinquantaine d’humains qui la compose.
Raison d’être du poste
Le gestionnaire de projets représente l’entreprise avec la clientèle et les partenaires et il agit à l’interne comme un chef d’orchestre au sein de l’équipe. Il a pour mission de réaliser des projets de vitrerie commerciaux, industriels et institutionnels pouvant atteindre un grand niveau de complexité, en respectant les échéanciers convenus et en gardant comme objectif final de livrer des résultats de qualité à la satisfaction du client.
Votre rôle et vos responsabilités
Ancré dans le concret, le gestionnaire de projets a pour rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler les projets dont il a la charge, dans le respect des budgets et échéanciers, le tout, conformément aux exigences contractuelles, légales et en application des règles de l’art qu’il maîtrise.
Il possède et maintient une grande expertise technique pour laquelle il est reconnu, ce qui lui permet de bien conseiller ses clients entrepreneurs généraux, architectes et autres professionnels du domaine de la construction.
Grâce à son leadership positif, il participe à l’exécution de certaines opérations, à la formation continue ainsi qu’à l’amélioration des pratiques, afin que chaque projet se déroule avec succès autant pour son client que pour lui-même, son équipe et l’entreprise qu’il représente fièrement.
Enfin, il se distingue par son dévouement et sa détermination à offrir des produits et des services appropriés et sans compromettre la qualité.
Votre bonheur personnel et professionnel
- Quatre semaines de vacances annuelles et fériés suivant les normes de la construction;
- Régime d’assurance collective, télémédecine et quatre congés maladie annuels;
- Conciliation travail famille, horaires flexibles dans le respect des heures d’ouverture identifiées, dont un congé tous les vendredis après-midi;
- Programme de formation et développement des compétences;
- Équipement informatique, vêtements de travail fourni selon les besoins;
- Salaire : selon expérience
