POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Date de dernière mise à jour : 25 novembre 2020

PRIÈRE DE LIRE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ AVANT D’UTILISER LE SITE

Internet est un outil extraordinaire. Il a le pouvoir de changer la manière dont nous vivons, et nous constatons déjà ce potentiel. Il est important pour le Chantier de l’emploi d’aider ses utilisateurs et ses membres à protéger leur vie privée lorsqu’ils bénéficient des avantages qu’Internet leur offre. La présente Charte sur la protection de la vie privée s’adresse à tous les utilisateurs internautes et se veut complémentaire aux conditions d’utilisation du Chantier de l’emploi. Pour protéger votre vie privée, le Chantier de l’emploi suit différents principes en accord avec les pratiques mondiales en matière de protection de la vie privée et des documents électroniques des clients. Nous vous recommandons de lire attentivement et régulièrement la politique portant sur la confidentialité des documents électroniques. Des modifications peuvent être apportées à cette présente charte, puisque le Chantier de l’emploi se réserve le droit de modifier, d’ajouter et d’améliorer sa politique de protection sur la vie privée.

Informations personnelles

SANS VOTRE CONSENTEMENT, aucune information personnelle ne peut être exigée et recueillie sur le Chantier de l’emploi.

Généralement, les informations personnelles demandées sont le nom complet, l’adresse électronique et le code postal, afin de vous créer un identifiant lors de votre inscription sur le Chantier de l’emploi, et afin de vous proposer un service personnalisé pour atteindre l’objectif visé. Toutes les informations bancaires vous concernant sont gérées par PayPal ou Desjardins selon leurs conditions d’utilisation. Seules vos informations personnelles telles que le forfait acheté, le montant des achats ainsi que votre nom et votre prénom nous sont transmises par PayPal ou Desjardins en protocole SSL (Secure Socket Layer) afin de nous permettre de générer votre facture.

Nous utilisons vos informations personnelles principalement :

  • pour cibler les meilleures offres d’emploi et diriger les CV plus adéquatement vers vous;
  • pour vous aider à trouver et recevoir plus facilement les offres d’emploi, les services et les informations;
  • pour rendre le Chantier de l’emploi facile à utiliser, parce que vous n’aurez pas besoin d’entrer vos informations une fois que vous serez connecté;
  • pour vous informer des offres d’emploi mises à jour et des nouveaux services provenant du Chantier de l’emploi.

Pour communiquer avec vous dans les circonstances suivantes :

  • À la suite de modifications de votre profil;
  • Pour mettre fin à votre compte à votre demande;
  • Pour vous permettre de conclure une transaction lorsque vous achetez un service;
  • Pour vous permettre éventuellement de participer à des sondages ou vous inscrire à un concours;
  • Pour vous permettre d’effectuer facilement une vérification d’antécédents et des tests pour l’évaluation de votre personnalité.

Inscription et protection de mot de passe

À la suite de votre inscription, vous recevrez un message dans votre boîte de réception afin de confirmer votre demande. Pour activer votre compte, vous devrez cliquer sur le lien que vous recevrez dans ce courriel ou le copier-coller dans la barre d’adresse de votre navigateur Internet. Vous serez automatiquement redirigé vers notre site. Nous ne vous demanderons, en aucun cas, une confirmation de votre mot de passe par courrier électronique. Si toutefois vous receviez une telle demande, ne répondez pas à ce message pour votre protection, car ce courriel pourrait être une tentative d’hameçonnage. Nous n’avons aucun contrôle sur la confidentialité de vos données personnelles diffusées par vous ou par de tierces parties auprès d’autres sites Internet.

Consentement

Si vous choisissez de ne pas enregistrer ou fournir vos informations personnelles, vous pourrez quand même continuer d’utiliser le Chantier de l’emploi. Cependant, vous ne pourrez pas accéder aux zones qui nécessitent une inscription.

Informations personnelles du curriculum vitæ

Lors du dépôt en ligne de votre curriculum vitæ (CV) sur le Chantier de l’emploi, nous exigerons, en plus des informations obligatoires inscrites, votre numéro de téléphone. Les informations personnelles supplémentaires énoncées dans votre CV en ligne y sont pour décrire vos compétences, vos expériences et vos préférences d’emploi. À cet effet, il est inutile de faire mention dans votre CV en ligne de certaines informations privées et personnelles en lien avec votre vie intime, vos idéaux politiques et religieux ou opinions raciales.

Le CV en ligne est le moyen par lequel vous pourrez recevoir des offres d’emploi uniquement si vous en autorisez l’accessibilité aux employeurs et recruteurs ayant des offres d’emploi à vous soumettre. Le Chantier de l’emploi a pris des mesures importantes pour assurer la sécurité et protège strictement vos informations personnelles et respecte vos choix quant à l’utilisation qui en sera faite. Nous protégeons soigneusement vos données contre la perte, la mauvaise utilisation, l’accès non autorisé, la divulgation, la modification et la destruction. Bien que nous donnions accès à notre banque de CV uniquement aux utilisateurs payant des droits d’inscription, nous ne pouvons garantir le comportement d’une tierce partie ou en être tenu responsable.

Vous pouvez en tout temps retirer votre CV en ligne. Les informations personnelles recueillies resteront stockées dans nos serveurs pendant une certaine période, advenant le cas d’une éventuelle réutilisation de votre part, ainsi que pour notre protection en cas de litiges pouvant survenir.

Lors de l’inscription de vos informations personnelles, vous avez la liberté de répondre ou non dans les champs « non obligatoires ». Cependant, les champs identifiés « non obligatoires » et non remplis peuvent restreindre les services personnalisés que nous pourrions vous proposer.

Accès à vos informations personnelles

Nous mettons à votre disposition des moyens pour vous assurer de la justesse de vos informations personnelles. Vous aurez la possibilité de revoir et de mettre à jour les informations à tout moment dans votre bureau virtuel. À cet endroit, vous avez la possibilité de :

  • voir, modifier ou actualiser vos informations personnelles que vous nous avez déjà données;
  • vous inscrire. Une fois que vous serez inscrit, vous n’avez plus à nous donner vos informations. Partout où vous irez sur le site, vos informations vous suivront.

Sécurité

Lorsque vous faites une transaction, par carte de crédit ou autre, PayPal et Desjardins garantissent la sécurité de vos opérations de commerce électronique selon leurs conditions d’utilisation. Lorsque vous accédez aux informations de votre compte personnel, vous utilisez un mot de passe crypté en 256 bits.

Vos informations personnelles ne seront jamais échangées avec les autres utilisateurs sans votre autorisation, sauf dans les conditions précisées ci-dessous, au paragraphe « Utilisation des informations personnelles ». Notre entreprise stocke les données dans un serveur protégé par un mot de passe avec un accès limité. Vos informations peuvent être stockées ou traitées au Québec, où le Chantier de l’emploi, ses représentants ou agents et ses employés se trouvent.

Vous avez également une responsabilité très importante dans la protection de vos informations. Une personne ne peut voir ni modifier vos informations personnelles si elle ne connaît pas votre nom d’utilisateur et votre mot de passe; il faut donc garder ces données entièrement confidentielles. Le Chantier de l’emploi ne pourra pas être tenu responsable de possibles dommages causés par la divulgation des renseignements transmis sur Internet, considérant que l’assurance d’une sécurité sans faille n’existe pas. Agissez avec vigilance.

Avis aux parents

Chers parents et gardiens, nous voulons vous aider à protéger la vie privée de vos enfants. Nous vous encourageons à sensibiliser vos enfants quant à une utilisation sécurisée et responsable de leurs informations personnelles lorsqu’ils utilisent Internet.

Le Chantier de l’emploi n’est pas destiné aux enfants de moins de 18 ans. Toutefois, il n’est pas interdit aux adolescents de s’inscrire et d’y déposer un CV. Si vous vous souciez du fait que vos enfants et adolescents peuvent fournir quelques renseignements ou informations personnelles sur Internet avec votre consentement, vous devez toutefois leur donner tous les conseils et avertissements de sécurité pouvant les protéger d’une fraude, de harcèlement ou d’actes criminels pouvant survenir à la suite d’un manque de vigilance quant aux agissements sur Internet. Si vous êtes victime de fraude de quelque façon que ce soit, vous devez dénoncer ces actes aux autorités policières.

Cookies

Lorsque vous vous inscrivez, nous créons votre profil en vous accordant un numéro d’identification personnelle, que nous envoyons sur votre disque dur sous forme de témoin « cookie » inoffensif. Ce code n’est attribué qu’à vous seul. Dès lors, vous pouvez naviguer sans difficulté sur le site, visiter les zones réservées du site sans avoir à remplir un formulaire avec des informations que vous avez déjà fournies.

Les « cookies » sont acceptés par défaut sur votre navigateur et non sur notre site. Un « cookie » est un témoin qui ne dévoile pas l’identité de l’utilisateur. Les cookies emmagasinent temporairement ou de manière permanente des informations sur votre disque dur telles que la date et l’heure d’une consultation sur l’un ou l’autre de nos services ou une information nous indiquant vos préférences, à la condition que vous l’ayez déjà enregistrée. Les « cookies » nous indiquent la fréquence des visites sur nos services par les utilisateurs. Par ailleurs, l’analyste des « cookies » nous permet d’augmenter l’efficacité de vos recherches et d’orienter des informations ciblées en fonction de vos choix et préférences. Vous pouvez refuser les témoins « cookies » peuvent être refusés en modifiant les paramètres dans votre navigateur. Cependant, le refus des « cookies » diminue l’accès au contenu offert sur le site et, par conséquent, vous empêchera de bénéficier de l’ensemble des services du site Web.

Profils des utilisateurs

Comme mentionné ci-dessus, tout utilisateur inscrit a un profil unique. Un numéro unique d’identification personnelle est attribué à chaque profil, ce qui nous permet de nous assurer qu’il n’y a que vous qui pouvez accéder à votre profil.

Utilisation des informations personnelles

Le Chantier de l’emploi peut divulguer vos informations, sans préavis, a) si la loi l’exige ou si de bonne foi elle juge un tel acte nécessaire; b) pour protéger et défendre les droits ou la propriété du Chantier de l’emploi, y compris ses administrateurs, ses employés et ses agents du site Internet; et c) agir dans des circonstances d’urgence pour assurer la sécurité personnelle des visiteurs du Chantier de l’emploi et du public.

Dans le cas où le Chantier de l’emploi fait l’objet d’une vente, d’un transfert ou d’une fusion avec d’autres sociétés, vous nous autorisez à partager et à traiter vos informations personnelles pour assurer le bon fonctionnement des opérations sans interrompre la continuité des services. Advenant qu’un tel événement se produise, le Chantier de l’emploi s’engage à vous en informer dans un délai jugé raisonnable par courrier électronique. Cependant, toute objection de votre part en ce qui concerne le transfert de vos données personnelles à des tiers devra nous être signifiée. Vous devrez pour ce faire contacter notre Service aux entreprises. Mentionnez l’objet suivant : « À DÉTERMINER ».

Application

Si pour quelque raison que ce soit vous pensez que le Chantier de l’emploi n’a pas adhéré à ces principes, nous vous prions de le notifier en contactant notre Service aux entreprises. Nous ferons alors le nécessaire pour déterminer s’il y a un problème et le corriger dans des délais raisonnables. Mentionnez comme objet « Protection de la vie privée ».