Pour construire un bâtiment, ça prend de bonnes fondations. Pour construire une équipe, ça prend les meilleurs joueurs!
Tu aimerais travailler sur des projets stimulants et variés qui voyagent partout dans le monde? Joins-toi à notre équipe de professionnels et partage notre fierté!
Un emploi chez Honco est synonyme de plaisir, fierté et évolution. Tout ça au sein d’une ambiance de travail familiale, conviviale et d’une équipe qui a du coeur à l’ouvrage 💙
Bienvenue aux finissants!
Nous invitons aussi les candidats retraités ou semi-retraités qui souhaitent partager leur expérience et apporter soutien à notre équipe.
**Possibilité de travailler 3 à 5 jours par semaine selon vos besoins. Télétravail de 1 à 2 journée selon l’horaire.
CONDITIONS PARTICULIÈRES:
- Horaire temps plein de 37,5hrs du lundi au vendredi.
- Horaire qui termine à midi le vendredi.
- Horaire à temps partiel de 22,5 hrs et plus.
- Travail de bureau.
- Déplacement occasionnel au chantier.
- 1 à 2 journée de télétravail.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES:
- BAC en génie civil.
- Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ou en procédure d’obtention du titre.
- Expérience dans un poste de conception un atout.
- Excellente maîtrise du code national du bâtiment (2015).
- Maîtriser les norme S16-14 et S136-2016.
- Habileté à concevoir et à analyser des assemblages de structures d’acier.
- Connaissance de l’anglais.
- Bonne maîtrise de l’information (suite office).
- Savoir communiquer, collaborer et conseiller.
- Faire preuve d’autonomie et de bon jugement.
VOS DÉFIS:
- Assurer la conception des fondations et l’analyse d’études de sols.
- Procéder à des analyses préliminaires pour fins d’estimation.
- Concevoir des structures Honco et conventionnelles.
- Faire la conception et les connexions des poutres, poutrelles et colonnes.
- Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur.
NOUS T’OFFRONS:
- Un horaire stable et flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle.
- Un horaire qui termine à midi le vendredi toute l’année.
- Fermeture et vacances selon le calendrier de la construction (5 congés fériés payés aux fêtes).
- Une assurance collective payé à 50% par l’employeur (médicaments, maladie complémentaire, vie, salaire, voyage).
- Un REER collectif avec participation de l’employeur (RPDB).
- Un programme d’aide aux employés, un service de télémédecine et un compte santé.
- Un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail.
- Un milieu de vie dynamique et créatif.
- Une équipe à l’écoute de tes idées.
- Des défis motivants réalisés pour le Québec et à l’international.
- Des rabais corporatifs (Équipements de sécurité, gym, lunette, cellulaire, etc).
- De la formation en entreprise et possibilité d’avancement.
*La forme masculine est utilisée seulement pour alléger le texte.