Votre rôle
Le rôle principal et habituel consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi. En plus d’exercer les fonctions ci-dessus, en rapport avec des appareils frigorifiques régis par la loi :
- Effectuer les travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements s’appliquant aux appareils dont elle a la charge;
- Effectuer certains travaux tels que les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération ou de ventilation;
- Effectuer l’entretien, la lubrification et les réparations nécessaires.
- Coordonner le travail du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et vérifier l’exécution.
Vos conditions
- Poste régulier de 38h45 par semaine;
- Horaire de 7h15 à 16h00 du lundi au vendredi;
- Salaire de 25,63 $ de l’heure + prime de 10 % (salaire sujet à révision en fonction du renouvellement de la convention collective actuellement en négociation nationale);
- Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
- 4 semaines de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts.
Votre profil
- Posséder les qualifications légales appropriées aux installations dont le titulaire aura la charge.
- Posséder un certificat de qualification en mécanique de machines fixes de classe 3 ou 4 délivré par Emploi-Québec.
- Posséder un certificat de classe B pour les appareils frigorifiques délivré par Emploi-Québec serait un atout.
- Avoir accès à un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valide;
- Avoir des connaissances pratiques en entretien des systèmes de ventilation, de climatisation et de mécanique du bâtiment (CVCA).
