Vos conditions
- Poste régulier de 38h45 par semaine;
- Horaire de 7h00 à 12h00 et 12h30 à 15h15 du lundi au vendredi;
- Salaire de 27,92 $ de l’heure + prime d.attraction et de rétention de 15 %;
- Poste rattaché au Service des ressources matérielles, mais la personne sera appelée à se déplacer sur le territoire (Sainte-Foy, Sillery, Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette);
- Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
- Horaire d’été permettant un horaire allégé;
- Accès à une salle d’entraînement;
- Télémédecine;
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts.
Votre rôle
Le rôle principal et habituel consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi. En plus d’exercer les fonctions ci-dessus, en rapport avec des appareils frigorifiques régis par la loi :
- Effectuer les travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements s’appliquant aux appareils dont elle a la charge;
- Effectuer certains travaux tels que les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération ou de ventilation;
- Effectuer l’entretien, la lubrification et les réparations nécessaires.
- Coordonner le travail du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et vérifier l’exécution.
