- Analyser l’envergure du projet (contenu, livrables, risques, opportunités, réduction de coûts possibles) et établir le plan de réalisation (activités, priorités et échéanciers) permettant d’assurer le succès des projets;
- Établir la planification budgétaire initiale du projet, assurer le suivi des coûts et de l’avancement du projet, analyser les écarts et prendre les mesures nécessaires pour éviter ou atténuer les dépassements de coûts;
- Demander les ouvertures et fermetures de bons de production au département de comptabilité;
- Coordonner et faire le suivi de l’ensemble des activités de façon à livrer le projet selon les exigences des clients en respectant les échéanciers, le budget et la performance établie;
- Effectuer la négociation des révisions, des changements et des ajouts aux ententes contractuelles, traiter les diverses déclarations d’extra et de demandes de modifications (DM) et assurer la facturation selon les termes de paiement établis;
- Produire les échéanciers de chaque projet en collaboration avec les différents intervenants (surintendants, contremaitre, ingénieur);
- Entretenir des relations et communiquer de manière efficace et régulière avec les parties prenantes impliquées dans le projet pour assurer un suivi constant et une optimisation de la séquence des travaux;
- Planifier et diriger les réunions de démarrage, de coordination du projet ainsi que de post mortem final;
- S’assurer que la documentation des projets (plans, manuels, fiches techniques) soit disponible aux différents exécutants, complétée, enregistrée et transmise tel que défini;
Expérience et compétences requises
- Détenir un baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel;
- Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire (gestion de projets) ou expérience pertinente en conception, fabrication ou installation;
- Être mobile et disponible à travailler en chantier ;
- Avoir une excellente maîtrise de la lecture de plan ;
- Bilinguisme (un atout).
Profil recherché :
- Posséder d’excellentes habiletés de communication et être habile à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Savoir gérer les priorités, gérer son stress, être habile à négocier et avoir bon sens de l’organisation;
- Être dynamique, disponible, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation.
