UN EMPLOYEUR QUI SAIT RECONNAÎTRE LES TALENTS!
Signature AP est à la recherche d’un ou une chargé(e) de projet pour se joindre à son équipe !
Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant où tes compétences en estimation et en gestion de projet seront mises à profit ? Ce poste est une occasion unique de participer à des projets d’envergure en construction et rénovation commerciale, notamment dans les secteurs médicaux et dentaires. De l’analyse des plans à la supervision des travaux, tu prendras en charge chaque étape avec rigueur et expertise, en collaborant avec une équipe dynamique et engagée.
Si tu es organisé(e), proactif(ve) et motivé(e) par le travail bien fait, nous voulons te rencontrer. Nous avons un plan de relève à la hauteur de tes ambitions.
Rôle et responsabilités :
- Analyse des plans et devis;
- Compréhension des exigences externes d’un projet;
- Prise de mesures et évaluation des coûts;
- Coordination des demandes de soumissions aux fournisseurs et sous-traitants;
- Analyse de l’envergure et des parties prenantes des projets;
- Gestion des risques et établissement des prévisions budgétaires;
- Planification des échéanciers et rédaction des budgets;
- Organisation et supervision des travaux;
- Motivation et direction de l’équipe de projet;
- Contrôle des coûts et gestion des imprévus;
- Communication proactive avec les clients et l’équipe.
Ce qu’il vous faut pour exceller dans ce poste :
- Dynamisme et autonomie;
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion d’équipe;
- Sens de l’organisation et attention aux détails;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique;
- Intérêt pour les nouvelles technologies (Estimateur Général, MS Project, Smart Use);
- Bilinguisme (un atout);
- Diplôme d’études collégiales (DEC) obligatoire;
- Minimum de 5 ans d’expérience en construction ou rénovation commerciale (expérience en clinique médicale ou dentaire est un atout).
Pourquoi joindre Signature AP :
- Horaire flexible et fin de semaine dès vendredi midi;
- Salaire concurrentiel;
- Plan de bonification lié à la performance;
- Programme d’avantages sociaux Tedy :
– 1 500 $/an pour les employés de bureau
– 500 $/an pour les charpentiers-menuisiers
– Disponible après 6 mois d’ancienneté
– 100 % payé par l’employeur
– Service de télémédecine
– Accès à un psychologue ou travailleur social
– Tu choisis comment dépenser ton montant : voyage, spa, soins pour ton chien… et plus encore! - Plan de relève;
- Environnement jeune et dynamique;
- Équipe soudée et activités sociales variées;
- Vêtements corporatif.
Faites partie d’une équipe engagée et contribuez à des projets stimulants qui valorisent votre expertise.
