LA DIFFÉRENCE NGA
NGA Construction est un acteur important dans le domaine de la construction industrielle et commerciale. Située à Drummondville, l’entreprise agit à titre d’entrepreneur général et de fabricant de structures d’acier. Elle se démarque par l’offre de services personnalisés qui inclut la conception en ingénierie et en architecture, la fabrication de structures d’acier et la construction sur les chantiers. Son succès s’appuie sur son équipe multidisciplinaire de plus de 80 employés qui sont heureux de relever des défis stimulants.
Nous recherchons une personne d’expérience qui désire travailler sur l’assemblage de composantes de structures d’acier pour des bâtiments industriels et commerciaux et des projets industriels d’envergure.
Responsabilités principales
- Lire les plans de fabrication des pièces
- Choisir le matériel, mesurer et couper l’acier aux bonnes dimensions
- Ajuster avec précision les composantes d’acier et les assembler en les fixant avec des points de soudure (colonnes, poutres, fermes de toit) ou des soudures (garde-corps, escaliers)
- Procéder à la finition par du grattage et du meulage
- Inspecter les pièces avant le transfert au département de la peinture
- À l’occasion, effectuer d’autres tâches pour aider à l’équipe (soudure, peinture, chargement)
Exigences
- Expérience en assemblage de structures métalliques
- Expérience en soudure FCAW/MCAW ET GMAW (MIG)
- Expérience avec la manipulation d’un pont roulant
- Être précis, méthodique et aimer faire des travaux variés et de qualité
- Être concentré et capable de travailler de façon sécuritaire
- Démontrer de la maturité ainsi qu’une volonté d’apprendre et de travailler en équipe
Atouts intéressants à posséder
- DEP en fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés
- Carte de compétence CWB
Horaire et avantages
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30 (5 x 8 heures)
- 4 semaines de congé par année (congés de la construction)
- Salaire basé sur l’expérience (22,50 à 27,50 $)
- Progression salariale annuelle
- Primes de surtemps et d’assiduité
- Possibilité de mettre des heures en banque
- Contribution généreuse de l’employeur au régime d’assurances collectives et au REER
- Allocation pour bottes de sécurité
- Survêtements fournis et nettoyés
- Programme d’aide aux employés, télémédecine
- Remboursement d’activités sportives
- Ambiance familiale où la bonne humeur et le travail d’équipe sont importants
